Незважаючи на суворі карантинні обмеження, які діють в нашій області, роботодавці Сумщини продовжують звертатися до обласної служби зайнятості за допомогою у підборі персоналу.

Упродовж січня-березня 2021 року 2000 роботодавців нашого регіону поінформували центри зайнятості про наявність 6,8 тис. вакансій.

За словами директора Сумського обласного центру зайнятості Володимира Підлісного, до ТОП 10 професій, за якими сьогодні спостерігається найбільший попит у роботодавців, увійшли трактористи-машиністи сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва, швачки, машиністи кранів (кранівники), токарі, лікарі, водії, робітники на лісокультурних роботах, слюсарі-ремонтники, продавці продовольчих товарів, електромонтери з ремонту та обслуговування електроустаткування. Середньомісячний розмір заробітної плати пропонованих вакансій коливається від 8 до 11 тис. грн. 

«Принагідно нагадаю, - говорить В.Підлісний, - що служба зайнятості пропонує роботодавцям послуги з рекрутингу. Чим це вигідно роботодавцю? По-перше, роботодавець не витрачає час на підбір кандидатів з великої кількості претендентів, адже попередня співбесіда, за вимогами роботодавця, проводиться рекрутерами служби зайнятості. По-друге, роботодавцю не обов’язково розміщувати свої вакансії на платних сайтах, він може скористатися ресурсами обласної служби зайнятості. По-третє, представники малого бізнесу, які не мають у штаті менеджера з підбору персоналу, можуть довірити цю функцію центрам зайнятості».

Підготував Василь ШЕВЧУН.